Binnenschifferin/Binnenschiffer als Matrosin/Matrose (m/w/d) oder Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit

eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten

Binnenschifferin/Binnenschiffer als Matrosin/Matrose (m/w/d) oder Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer (m/w/d)

Der Dienstort ist Hoya.
Referenzcode der Ausschreibung 20261644_9339

• Einsatz als Matrosin/Matrose auf dem Schwimmgreifer Stolzenau.
• Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord.
• Wartung aller Antriebsmaschinen, Winden, Pumpen und sonstiger Einrichtungen des Schiffsbetriebes auf der SG Stolzenau.
• Auslegen, Unterhalten und Einziehen von schwimmenden Schifffahrtszeichen.
• Bergen von Schifffahrtshindernissen.
• Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.
• Betreuung des Wasserfahrzeugs bei Werftaufenthalten.
• Mitwirkung bei Einsätzen im Havarie-Fall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb.
• Warten und Betreiben des Baggers auf dem Schwimmgreifer Stolzenau.
• Das hauptsächliche Einsatzgebiet sind die Bundeswasserstraßen Mittelweser (Bremen – Minden) und Aller (Verden - Celle). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser mög-lich.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch

und

Befähigung als Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät oder die Bereitschaft die benötigte Befähigung als Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät zu erwerben. oder

• Die Befähigung als Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer mit der Bereitschaft die zusätzliche Befähigung für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät

und

die Bereitschaft die Qualifikation als Matrosin/Matrose in einem Lehrgang zu erwerben.

Das zeichnet Sie aus:

• UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)
• Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Fahrzeugkran- und Erdbaumaschinenführer/in oder Matrosin/Matrose)
• Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B)
• Mobilität um zu den wechselnden Liegestellen des Schwimmgreifers SG Stolzenau zu gelangen
• Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.